Servidores de São Sebastião intensificam mobilização por reajuste salarial

Prefeitura promete novos estudos, destaca contenção de gastos, mas ainda não apresenta proposta concreta; categoria mantém calendário de mobilizações e greve geral agendada para junho

A Campanha Salarial 2025 dos servidores públicos municipais de São Sebastião segue com a agenda de manifestações. Na tarde da última segunda-feira (13/5), representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião (Sindserv) se reuniram novamente com a Prefeitura. Na ocasião, técnicos da administração informaram que será feito um novo estudo de impacto financeiro na folha de pagamento, e que o Sindicato será convocado para uma nova reunião assim que os dados forem atualizados.

De acordo com o Sindserv, apesar dos momentos de diálogo com a gestão, até o momento a Prefeitura não apresentou nenhuma nova proposta de reajuste salarial, mantendo somente a revisão dos vales alimentação e refeição que informaram que será enviada à próxima sessão da Câmara. Diante disso, a categoria mantém o calendário de mobilizações definido em assembleia, que inclui paralisações e uma greve geral prevista para o mês de junho.

A próxima ação da Campanha Salarial é ato público, dia 19 de maio, a partir das 7h, em frente a Garagem Municipal, no Varadouro, com atraso/paralisação de horas de trabalho. Já em junho, haverá nova assembleia geral, marcada para dia 10, com segunda chamada às 19h, na sede Central; e o Sindicato convoca todos os servidores para greve com paralisação total agendada para dia 11. Segundo o Sindicato, a concentração dos trabalhadores será às 9h, em frente ao Paço Municipal, para manifestação e passeata.

“Seguimos abertos ao diálogo com a Prefeitura, mas os servidores não podem ficar de braços cruzados. O tempo passa e o prejuízo no bolso do trabalhador aumenta”, afirma a presidente do Sindserv, Angélica Garcia.

O Sindserv reforça que, entre as conquistas da Campanha até o momento, estão o reajuste de 100% no vale-alimentação (de R$ 495 para R$ 990) e o aumento de 25% no vale-refeição (de R$ 40 para R$ 50 por dia). Contudo, o índice de reajuste salarial segue em 0%, o que tem motivado a crescente insatisfação da categoria.

A Pauta de Reivindicações aprovada pelos servidores e protocolada na prefeitura cobra revisão geral anual de 10% e valorização imediata dos servidores que recebem menos de dois salários mínimos na Tabela de Referências Salariais, entre outras necessidades salariais e socioeconômicas. “Salário digno é um direito constitucional e não pode depender da vontade do gestor, por isso a luta segue e tem cada vez mais servidores unidos”, afirma a presidente.

A campanha salarial já realizou importantes atos, como a paralisação e passeata em 7 de maio, e ocupações na Câmara Municipal nos dias 15 de abril e 13 de maio.

Agenda Campanha Salarial 2025:

19 de maio (segunda-feira): Ato com atraso/paralisação de horas, com concentração às 7h em frente à Garagem Municipal (Varadouro).

10 de junho (segunda-feira): Assembleia Geral na sede do Sindserv, com segunda chamada às 19h, para deliberações da campanha.

11 de junho (terça-feira): Greve Geral com paralisação total. Concentração às 9h em frente ao Paço Municipal.